Наверх Наверх
Контакты:
17.07.2018

Дорогие друзья!

Закажите Аниматора и получите 50% СКИДКУ на Звездную дискотеку!

Подписчикам Instagram 5% СКИДКА

Организация праздников в Астане


09:00-21:00

Ежедневно

+7(771) 999-15-31

+7(702) 999-80-99

+7(7172) 78-49-53

Семейное кафе Boom Boom Room


10:00-23:00

Ежедневно

+7 (708) 058-11-11

+7 (7172) 62-61-41

Скачать каталог

Комфортный микроклимат в коллективе

Микроклимат в коллективе - один из ключевых составляющих коммерческого успеха компании.Он создает благоприятные условия для командной работы сотрудников, которая так важна в деятельности каждого предприятия.

Понятие и цель тимбилдинга

Похвалиться наличием коллектива единомышленников на предприятии может далеко не каждый руководитель, его невозможно создать с помощь поощрений, взысканий или просьб. Эту цель можно достичь более тесным общением сотрудников в неформальной обстановке, их вовлечением в спортивные состязания, игры, совместные обучения либо творческие объединения. Такой способ создания эффективной команды называется «тимбилдингом».

Дальновидный руководитель с его помощью стремится:

  • раскрыть способности каждого работника, которые принесут пользу компании;
  • побудить своих сотрудников к командной работе;
  • выявить несомненных лидеров;
  • создать здоровый микроклимат, исключить возникновение конфликтных ситуаций;
  • снять напряжение в коллективе;
  • обеспечить условия для скорейшей адаптации новых сотрудников;
  • стимулировать работников к поиску креативных решений поставленных задач.

Полноценная организация тимбилдингов в Астане – дело специфическое, и часто руководители компаний обращаются за помощью к специалистам. А те, в свою очередь, предлагают различные мероприятия по сплочению команды, эффективность которых зависит от их профессионализма и объема финансовых средств, выделяемых компанией на эти цели.

Грамотный сценарий тимбилдинга – основа успеха создания единой командыТимбилдинг Астана

При разработке сценария организация тимбилдингов в Астане обязательно учитывает:

  • численность сотрудников;
  • спектр задач, на выполнение которых могут быть направлены мероприятия;
  • финансовые возможности фирмы.

Чтобы получить максимальный эффект от тимбилдинга, необходимо ответственно подойти к разработке сценария – определить виды командообразующих мероприятий, например, спортивные, интеллектуальные, тренинг по решению конкретных задач, игровые, психологические. Целью мероприятий может стать тесное общение сотрудников разных подразделений компании и расширение контактов между ними.

Выездные мероприятия могут включать насыщенную программу и состоять из одного или нескольких видов тренингов в зависимости от их продолжительности (один или несколько дней). Они решают двойную задачу – обеспечивают полноценный отдых перед напряженной работой и выявляют скрытые способности работников.

Мы рекомендуем!
Большой теплый ламповый плеер
Скачать прайс-лист Бюро Глаз Написать письмо Позвонить по Skype
Счетчик посещений
73
142
611
2374
002374